崗位描述：
1.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研及分析，深入挖掘用戶(hù)需求，進(jìn)行用戶(hù)需求整理和分析；
2.負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)和管理，根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、需求跟蹤矩陣、用戶(hù)手冊(cè)等；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，基于項(xiàng)目需求進(jìn)行原型開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，并向開(kāi)發(fā)解釋業(yè)務(wù)需求；
4.負(fù)責(zé)收集已上線系統(tǒng)用戶(hù)的意見(jiàn)和建議，分析和定位產(chǎn)品問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案跟蹤解決等；
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成小組的管理工作，包括需求進(jìn)度跟進(jìn)、功能質(zhì)量把控、UAT測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)等。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷，具備良好的口頭和文檔編寫(xiě)能力，有一定的用戶(hù)需求分析和理解能力；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)分析能力，能夠快速了解新業(yè)務(wù)，掌握新知識(shí)；
4.掌握軟件需求獲取與分析方法，能熟練使用Axure?RP，熟悉網(wǎng)頁(yè)、app設(shè)計(jì)與制作；
5.熟悉軟件工程，掌握各種視圖工具、數(shù)據(jù)流圖、業(yè)務(wù)流圖等設(shè)計(jì)，了解一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和一種數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先考慮；
6.工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任感。
公司福利：
上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制（雙休）。
薪酬回報(bào)：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。
職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專(zhuān)業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系。
員工培訓(xùn)：完善的在職培訓(xùn)體系，涵蓋研發(fā)、技術(shù)、銷(xiāo)售、管理等多方面的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。
福利制度：五險(xiǎn)一金，生日禮物，節(jié)假日福利，人才入戶(hù)優(yōu)享政策，高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假，帶薪年假等假期。
員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)，不定期的主題活動(dòng)：如知識(shí)競(jìng)賽、拓展、旅游、晚會(huì)、聚餐等。