崗位職責(zé)：
1
、深入了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、使命、成功的因素、戰(zhàn)略和計劃、企業(yè)文化和企業(yè)價值,?
當(dāng)前業(yè)務(wù)流程；
2
、研究,?
理解,?
確定各類業(yè)務(wù)需求及問題,?
核實解決問題及需求的效益大于成本；
3
、招聘網(wǎng)站需求分析，功能設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4
、清晰系統(tǒng)用戶的需求；
5
、與程序設(shè)計有效溝通，確保領(lǐng)會需求；
6
、用程序員了解的方式溝通，傳遞需求的設(shè)計信息
7
、對系統(tǒng)的設(shè)計要圍繞需求，實現(xiàn)效果要方便易用，界面友好；
8
、對用戶進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與使用支持。
任職資格：
1
、本科或以上學(xué)歷，主修計算機等相關(guān)專業(yè)；
2
、3
年以上大型IT
應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,?
熟悉多個主流系統(tǒng)技術(shù)平臺
3
、3
年以上大型IT
項目管理經(jīng)驗(
含企業(yè)流程優(yōu)化,)
；
4
、有3
年以上業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗,?
有招聘網(wǎng)站實施分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5
、熟悉業(yè)務(wù)分析方法論優(yōu)先考慮
6
、具良好的英語聽說讀寫能力；
7
、工作耐心、認(rèn)真，具良好的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神；
8
、具有良好的溝通技能、強烈的責(zé)任感、冷靜的分析能力
。
