崗位職責(zé)：
1、參與軟件項(xiàng)目的測試，并能提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及關(guān)鍵性問題；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)編寫測試用例，按照模板編寫各類測試文檔，如測試用例、測試報(bào)告等；
3、對(duì)軟件功能、接口，執(zhí)行功能測試、壓力測試，并對(duì)系統(tǒng)問題進(jìn)行分析、反饋并跟蹤解決進(jìn)度；
4、與關(guān)聯(lián)系統(tǒng)或本系統(tǒng)開發(fā)人員溝通、協(xié)調(diào)和解決測試過程中的問題，對(duì)系統(tǒng)測試bug進(jìn)行跟蹤和解決。
任職要求：?
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有2年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟件測試流程、軟件測試?yán)碚摵头椒?、?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
3、具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、缺陷敏感性，能發(fā)現(xiàn)較深層次缺陷；
4、熟悉一至兩種主流數(shù)據(jù)庫（如MySQL，Oracle），能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的增刪查改等基礎(chǔ)操作；
5、有性能測試經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)系統(tǒng)、接口、數(shù)據(jù)庫進(jìn)行壓力測試，Loadrunner、Jmeter至少掌握一種的優(yōu)先考慮；
6、有移動(dòng)端、Web應(yīng)用測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化測試框架者優(yōu)先考慮；
7、良好的理解力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致、要有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心、邏輯思維清晰。
公司福利：
上班時(shí)間：5天8小時(shí)工作制（雙休）。
薪酬回報(bào)：有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。
職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系。
員工培訓(xùn)：完善的在職培訓(xùn)體系，涵蓋研發(fā)、技術(shù)、銷售、管理等多方面的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練。
福利制度：五險(xiǎn)一金，生日禮物，節(jié)假日福利，人才入戶優(yōu)享政策，高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假，帶薪年假等假期。
員工活動(dòng)：員工生日會(huì)，不定期的主題活動(dòng)：如知識(shí)競賽、拓展、旅游、晚會(huì)、聚餐等。