崗位職責：
1、負責基于大數(shù)據(jù)的信用相關業(yè)務的數(shù)據(jù)挖掘與分析及核心算法工作；
2、協(xié)助建立大數(shù)據(jù)建模及分析體系的建設，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)建模相關流程及秩序的改進及優(yōu)化；
3、協(xié)助項目團隊做好數(shù)據(jù)和算法的對接，完成項目的執(zhí)行及交付
任職要求：
1、計算機，數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷，數(shù)學基礎好；
2、熟悉決策樹，聚類，邏輯回歸，關聯(lián)分析，貝葉斯等常用的算法模型；
3、熟悉R、Python等其他至少一門數(shù)據(jù)分析語言和HANA,MySQL,ORACLE等至少一門數(shù)據(jù)庫；
4、熟悉HANA建模,Hadoop，Hive，Spark等大數(shù)據(jù)平臺者優(yōu)先；
5、有信用業(yè)務相關算法研究開發(fā)經驗者優(yōu)先；
6、具備團隊合作意識和創(chuàng)新意識，能吃苦耐勞，有較強的學習能力和理解能力，具備業(yè)務獨立思考和換位思考能力，喜歡算法研究和新技術者優(yōu)先。
公司福利：
上班時間：5天8小時工作制（雙休）;
薪酬回報：有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利補貼、項目獎金、股權激勵等;
職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系;
員工培訓：完善的在職培訓體系，涵蓋研發(fā)、技術、銷售、管理等多方面的培訓及實戰(zhàn)演練;
福利制度：五險一金，生日禮物，節(jié)假日福利，人才入戶優(yōu)享政策，高層次人才優(yōu)享政策;
假期安排：享有法定節(jié)假日、婚假、產假、帶薪病假，帶薪年假等假期;
員工活動：員工生日會，不定期的主題活動：如知識競賽、拓展、旅游、晚會、聚餐等。
