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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 遼寧·沈陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金
職位描述:1、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;2、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;3、組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的效果評(píng)估,完善培訓(xùn)體系;4、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,合理規(guī)避公司法務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;6、負(fù)責(zé)所有行政事務(wù)、后勤事務(wù)的管理工作。崗位要求:1、年齡30-40歲,本科以上學(xué)歷。2、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;3、四年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力,分析判斷力。5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)6、有績(jī)效、考核、培訓(xùn)實(shí)際操作經(jīng)營(yíng)。
遼寧精通世創(chuàng)發(fā)展股份有限公司成立于2006年9月,2016年在新三板成功掛牌,企業(yè)注冊(cè)資金7000萬元,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括電力工程施工、蓄能電采暖工程設(shè)計(jì)及建設(shè)、光伏發(fā)電工程、電動(dòng)汽車充電工程設(shè)計(jì)及施工。經(jīng)營(yíng)范圍:電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng);電力銷售;電力業(yè)務(wù)咨詢;電力工程、送變電工程、機(jī)電安裝工程、建筑工程、市政工程、管道工程、電信工程、光伏發(fā)電工程、電動(dòng)汽車充換電工程設(shè)計(jì)及施工;電力設(shè)施、充電設(shè)施、光伏發(fā)電設(shè)施生產(chǎn)、維護(hù)、維修?,F(xiàn)已取得了國(guó)家國(guó)家能源局頒發(fā)的《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證》承裝二級(jí)及遼寧省建設(shè)廳頒發(fā)的《電力工程施工總承包》二級(jí)資質(zhì)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有:電力工程設(shè)計(jì)及建設(shè)、蓄能電采暖設(shè)計(jì)及建設(shè)、電動(dòng)汽車充電樁建設(shè)、光伏分布式施工,為水電廠、火電廠、風(fēng)力電廠等各類電廠建設(shè),企事業(yè)單位及住宅小區(qū)用電建設(shè),市政電力設(shè)施、送電、配電網(wǎng)架建設(shè)提供服務(wù),同時(shí)為上述工程建設(shè)提供技術(shù)支持和可研規(guī)劃等業(yè)務(wù)。公司綜合實(shí)力,包括企業(yè)注冊(cè)資金、行業(yè)資質(zhì)、企業(yè)產(chǎn)值及規(guī)模等方面均居行業(yè)領(lǐng)先地位。公司現(xiàn)有管理及技術(shù)人員近百人,主要技術(shù)人員為在行業(yè)內(nèi)多年從事設(shè)計(jì)或施工人員,有豐富的設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn),并有較高的知名度,他們完成了遼寧省內(nèi)很多的標(biāo)志性建筑,并取得了合作伙伴的信任。??遼寧精通世創(chuàng)發(fā)展股份有限公司將在“精于人,行有規(guī),誠(chéng)為本,勤溝通”的企業(yè)管理理念和經(jīng)營(yíng)宗旨引導(dǎo)下,竭誠(chéng)為合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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