1、帶領(lǐng)所轄部門完成公司財務(wù)指標，并提升業(yè)績，協(xié)同財務(wù)管理中心做好經(jīng)營核算工作；
2、按照公司及部門業(yè)務(wù)規(guī)定指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門租售片區(qū)店長、租售店長、置業(yè)顧問、片區(qū)助理、權(quán)證專員日常工作；
3、適時調(diào)整部門組織架構(gòu)，合理安排員工崗位，加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進行員工績效管理；
4、按照規(guī)定審核合同，控制風險；
5、日常收集、分析市場及客戶需求的信息，根據(jù)市場的變動及時調(diào)整租售營銷推廣策略和業(yè)務(wù)實施方案；
6、負責定期工作總結(jié)分析會議的召集，并對租售工作中存在的問題及時提出合理化解決建議
任職要求：
1、年齡28歲以上，男女不限。
2、統(tǒng)招大學專科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，其中兩年以上帶團隊經(jīng)驗。
4、有較強的執(zhí)行能力、計劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有一定的自我學習能力、自我完善能力。
5、很強的責任感、團隊的領(lǐng)隊能力、新人的帶教培訓(xùn)能力。
6、房產(chǎn)專業(yè)知識、投資理財知識、溝通技巧、計劃與組織能力、營銷策劃能力等。
