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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 加班補(bǔ)助 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大廈維護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)施、內(nèi)外玻璃幕墻、天花、墻面、地板及門窗鎖具等設(shè)施的維修、維護(hù)檢查,保證其安全使用及完好性;2、擬定綜合維修專業(yè)各種維修、保養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行;3、做好綜合維修專業(yè)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系工作;4、制定本專業(yè)年度費(fèi)用預(yù)算;5、負(fù)責(zé)本專業(yè)對(duì)外設(shè)備分包合同的執(zhí)行工作;6、組織、安排、處理突發(fā)性緊急事故綜合設(shè)施的維修工作;7、監(jiān)督大廈綜合設(shè)施維修及翻新改造各承包商的工作,確保工作質(zhì)量;8、擬定綜合維修專業(yè)維修、保養(yǎng)的材料、備件的申購(gòu)計(jì)劃;9、負(fù)責(zé)綜合維修專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作;10、監(jiān)督檢查綜合維修專業(yè)員工的紀(jì)律、考勤及考核工作;11、檢查綜合維修專業(yè)工單處理情況,并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)管理處其他部門的日常工作。
樂君智慧(北京)技術(shù)有限公司成立于2012年4月,注冊(cè)地址為:北京市海淀區(qū)體院西路甲2號(hào)10號(hào)樓2層232室,注冊(cè)資本1000萬元。公司主要致力于機(jī)電工程高科技系統(tǒng)的推廣及應(yīng)用,現(xiàn)今已發(fā)展成為集電氣、暖通、消防、建筑智能化、變配電等工程規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)工程承包及服務(wù)公司。?????自公司成立以來,不斷積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出獨(dú)特的管理模式;制度嚴(yán)謹(jǐn)完善,市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)范。推行信息化管理,建立遠(yuǎn)程信息化管理系統(tǒng),為客戶提供快速、高效的服務(wù),滿足客戶需求。公司的管理理念是“服務(wù)第一、品質(zhì)管理、人才優(yōu)先、廣泛合作”,力爭(zhēng)使所服務(wù)的項(xiàng)目達(dá)到井然有序的秩序環(huán)境、無暇醒目的辦公環(huán)境、安全穩(wěn)定的運(yùn)行環(huán)境、禮貌細(xì)致的服務(wù)環(huán)境、爽心悅目得景觀環(huán)境。?????公司擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)管理高檔物業(yè)、大型小區(qū)、工業(yè)園區(qū),并在對(duì)該類物業(yè)的管理服務(wù)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在多年來的管理運(yùn)作中,公司不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升經(jīng)營(yíng)理念,具備了對(duì)大型社區(qū)、高檔住宅、寫字樓、商業(yè)大廈、工業(yè)園、大型廠區(qū)、學(xué)校等多類型多層次物業(yè)的管理能力。公司以委托管理、投資股管理等方式在北京市、山西省、杭州市、天津市運(yùn)作十幾個(gè)物業(yè)項(xiàng)目,不僅得到了業(yè)界的普遍認(rèn)同,更得到了業(yè)主的一直好評(píng)。我們對(duì)物業(yè)服務(wù)具有重組的經(jīng)驗(yàn)和十足的自信。?????公司嚴(yán)格依照ISO質(zhì)量認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的服務(wù),通過分工嚴(yán)謹(jǐn)健全的組織結(jié)構(gòu),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司下設(shè):行政人事部、物業(yè)部、財(cái)務(wù)部、工程部。公司具有完善的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn),使每位員工能在工作中有章可循、有法可依,管理上賞罰分明。為業(yè)主制訂的相關(guān)管理文件,寓管理于服務(wù),既保障了業(yè)主的利益,也使業(yè)主能在公平、公正的管理中充分享受其權(quán)益。??????樂君智慧(北京)技術(shù)有限公司始終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新,積極探索,致力成為一家具有全球化視野和國(guó)際化管理理念的高科技專業(yè)公司。
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