人力資源管培生

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薪資5k~7k元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-03
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-29	外語要求：	不限
工資待遇：	5k~7k元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金帶薪年假崗位晉升年終獎提供住宿班車接送

職位描述（Job Description）

人資管培生
一、崗位說明
管培生是公司管理干部培養(yǎng)崗位，公司致力于輸送業(yè)務(wù)線中長期人才梯隊核心力量，培養(yǎng)一批有理想有創(chuàng)新、有激情的關(guān)鍵崗位繼任者。
二、培養(yǎng)方向
HRBP
三、面向?qū)ο?br />校招:?2023屆本科及以上畢業(yè)生，人力資源管理/心理學/行政管理專業(yè)
四、定崗選擇
依據(jù)工作表現(xiàn)、個人意向、崗位空缺，雙向溝通確定定崗方向。
五、任職資格
1、溝通表達能力強，具備較好的學習及領(lǐng)悟能力，有一定的抗壓能力。
2、有親和力，自信樂觀，有團隊協(xié)作精神。
3、對公司和崗位有強烈的認同感，具備自我要求和向上發(fā)展的目標感和成就導向。
4、英語專業(yè)4級以上，良好說、讀、寫能力。
六、晉升路徑
1、管培生-專員-HRBP
七、薪酬福利
1、薪資待遇：固定薪資+年終獎金+包吃包住+帶薪年假+五險一金+班車接送+專業(yè)培訓+晉升機會。
八、上班地點：汕頭市
英聯(lián)股份歡迎您的加入!

公司介紹（Company Introduction）

廣東英聯(lián)包裝股份有限公司圍繞著“精益求精、止于至善”這一核心價值觀，已成為一家集研發(fā)與制造全品類易拉蓋的國家級高新技術(shù)型企業(yè)，我們作為中國易拉蓋國家標準制定單位之一、中國包裝聯(lián)合金屬容器委員會副主任單位，通過科學的管理和先進的設(shè)備，采用領(lǐng)先的技術(shù)輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品，正成為易拉蓋行業(yè)的標桿和龍頭企業(yè)，成為客戶首選的供應(yīng)商，成為員工理想雇主及有社會責任感的公司。????廣東英聯(lián)包裝股份有限公司位于南海之濱?——廣東汕頭，公司占地面積150多畝。公司于2006年成立以來，便致力于易拉蓋的相關(guān)研發(fā)工作。公司擁有美國MINSTER?EC-H125四通道高速組合沖床系統(tǒng)4套，主要生產(chǎn)型號為200#、202#、211#、300#、307#、401#。生產(chǎn)速度每分鐘達2000片-2800片，同時全部配備在線圖像檢測系統(tǒng)及漏光檢測系統(tǒng)，生產(chǎn)工藝系統(tǒng)達到國際一流水平，產(chǎn)品為雀巢、聯(lián)合利華等著名品牌企業(yè)所用，鋁質(zhì)安全邊易拉蓋在中國市場占有率達50%，外銷產(chǎn)品暢銷歐盟、中東、東南亞等40多個國家。????英聯(lián)在未來將繼續(xù)深耕易拉蓋全品類產(chǎn)品領(lǐng)域，通過制造技術(shù)的革新、優(yōu)質(zhì)設(shè)備的引進，核心技術(shù)的研發(fā)、管理水平的提升、服務(wù)細化的優(yōu)化，持續(xù)向全球客商提供更具成本優(yōu)勢、更高品質(zhì)、更全品類的易拉蓋產(chǎn)品，力爭成為享譽全球的著名企業(yè)。公司福利：1、工齡補貼：工作滿一年，可享受公司給予的工齡補貼50元/月，每增一年，工齡補貼遞增50元/月，6年封頂，工作滿6年員工可享受工齡補貼3600元/年。2、年終績效獎：普通員工均可享有公司年終獎1200元—3600元/人。管理及技術(shù)人員依據(jù)個人績效表現(xiàn)可得相應(yīng)的年終獎金。3、學歷津貼：生產(chǎn)系統(tǒng)主管（含）以下的員工均可享有大專300元/月、本科400元/月的學歷津貼。其它福利：1、食宿：公司提供食宿（早、中、晚餐），每間房間設(shè)有獨立的衛(wèi)生間，配備公共電視機（標準：員工4人/間，職員2人/間，主管級（含）以上1人/間，若夫妻雙方同為公司員工，可申請夫妻房）。2、工作時間：每周實行6天7.5小時，超出部份按勞動法規(guī)定支付加班費（平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍）。3、假期：員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、事假、喪假等有薪假期。4、保險：公司為員工購買社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。5、康樂活動：每月為生日員工舉辦生日party及抽獎等康樂活動，并有生日禮品贈送及加餐；公司每年將不定期舉辦各項娛樂活動（集體旅游、拔河比賽、卡拉ＯＫ比賽等等）。6、糧期：每月10-15日準時發(fā)放上月度工資。

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