1、參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，并推動(dòng)執(zhí)行。
2、制定地產(chǎn)板塊年度計(jì)劃預(yù)算，以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，監(jiān)督并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)全過程，并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，涉及前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本管理、營(yíng)銷、土地拓展等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；
4、制定地產(chǎn)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；確定各個(gè)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、組織建立與審批地產(chǎn)業(yè)務(wù)管理體系，各項(xiàng)制度、流程和規(guī)范，推廣并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)與政府、融資機(jī)構(gòu)與主要媒體的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)人才建設(shè)。
任職要求：
1、工作年限10年以上，5年以上知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷+中小型地產(chǎn)公司經(jīng)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、具有多年大型地產(chǎn)公司集團(tuán)工作經(jīng)歷，城市公司或區(qū)域公司第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具有多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全面管理。
3、優(yōu)秀的溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力