工作職責(zé)和內(nèi)容：
1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2.組織制定公司各項(xiàng)管理制度，經(jīng)公司會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)公司會(huì)議批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.確定公司組織機(jī)構(gòu)與人事編制，建立健全公司管理體系。
5.負(fù)責(zé)審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)罰。
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司季度、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、利潤(rùn)分配使用方案。
7.負(fù)責(zé)審批資金使用、費(fèi)用開支、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、物資采購(gòu)計(jì)劃。
8.組織召開總經(jīng)理辦公例會(huì)，處理日常工作。召開部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，布置工作。
9.建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò)，選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。
11.掌握市場(chǎng)信息，不失時(shí)機(jī)地增加經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力。
12.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
13.負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.教育及工作經(jīng)歷：建筑工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；10年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)要求：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；具備先進(jìn)的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；熟練房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程及實(shí)施管理。
3.管理要求：具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、談判能力及公關(guān)能力；具備良好的應(yīng)急能力，能及時(shí)處理企業(yè)突發(fā)事件。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備策劃組織能力。