崗位職責(zé)：?1．落實(shí)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)方針并優(yōu)化完善。?2．根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度工作計(jì)劃，制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程并組織各門店執(zhí)行。?3．完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司總體目標(biāo)，分析月度、年度的餐飲市場(chǎng)狀況，指導(dǎo)各門店的營(yíng)收指標(biāo)高效完成。?4．定期分析店面運(yùn)營(yíng)管理狀況，有計(jì)劃、有步驟的檢查店面工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。?5.?跟進(jìn)菜品研發(fā)、季節(jié)菜更換進(jìn)度?6．根據(jù)督導(dǎo)檢查到的問題組織門店積極落實(shí)整改。?7．按計(jì)劃培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，做好各級(jí)員工的重點(diǎn)培養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)各店面工作正常開展。?8．定期分析經(jīng)營(yíng)情況，有效監(jiān)督好成本管控和費(fèi)用管控。?任職要求：?1.年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷?2.10年以上知名餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?薪酬福利：?月薪3-3.5萬(wàn)，年薪不低于60萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，年度旅游、帶薪年休假、季度福利、住房補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐
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