（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立、健全公司技術(shù)管理體系，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合公司產(chǎn)品開發(fā)計劃制定執(zhí)行方案和實施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；強(qiáng)化技術(shù)及工藝管理，不斷優(yōu)化工藝水平。
3.貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo)，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4.負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)管理工作以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、相關(guān)制度的制定和修訂和具體實施等工作。
5.負(fù)責(zé)工藝放大和生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證和投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
6.領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門推行質(zhì)量改進(jìn)措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)運營情況進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)和培訓(xùn)，并保障公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范。
8.完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。
（二）任職要求
1.35-45歲，本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2.化學(xué)工程與工藝、化工機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；
3.高級工程師職稱優(yōu)先考慮；
4.大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)技術(shù)總監(jiān)或類似職位從業(yè)經(jīng)驗；有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先；
5.精通化工行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確預(yù)判；精通生產(chǎn)技術(shù)管理，熟悉人力資源管理、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈及營銷管理等企業(yè)管理理論知識；
6.能統(tǒng)籌規(guī)劃并制訂企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃與方案，統(tǒng)籌各廠區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)與職能管理目標(biāo)計劃；能對環(huán)境進(jìn)行客觀、正確的判斷，具備制定行動策略的能力，并積極行動；能整合調(diào)配內(nèi)外部資源，實現(xiàn)目標(biāo)。
7.熟悉先進(jìn)企業(yè)和對標(biāo)企業(yè)技術(shù)原理，具備較強(qiáng)的信息對標(biāo)與分析能力，形成新設(shè)備、新工藝、新方法等有效消化和引入；
8.具備獨立或整合內(nèi)外資源完成新建及改擴(kuò)建技術(shù)方案設(shè)計能力，能獨立評審本專業(yè)各類委外技術(shù)設(shè)計方案，提出專業(yè)評審意見或建議。
9.具備較強(qiáng)管理原則性，對內(nèi)對外嚴(yán)格履職審查、決策及監(jiān)督職責(zé)；
10.能培養(yǎng)并打造生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊，能獨立規(guī)劃并建立健全生產(chǎn)運營管理制度體系；
11.較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)溝通，能有效控制各類委外設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量；
12.忠實、勤勉，勇于擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化。（三）待遇：
35—50萬元/年+年終考核獎（13-20薪）＋安全獎+補(bǔ)貼福利，持續(xù)季度考核評為優(yōu)秀的授予長期股權(quán)激勵認(rèn)購資格
