蘇寧電器（002024）1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業(yè)的領先者，是國家商務部重點培育的“全國15家大型商業(yè)企業(yè)集團”之一。截至目前，蘇寧電器連鎖網絡覆蓋中國大陸30個省，300多個城市、香港和日本地區(qū)，擁有1500多家連鎖店，80多個物流配送中心、3000家售后網點，經營面積500萬平米，員工17萬人，年銷售規(guī)模1500多億元。品牌價值728.16億元，是中國最大的商業(yè)連鎖企業(yè)，名列中國上規(guī)模民企前三，中國企業(yè)500強第54位，入選《福布斯》亞洲企業(yè)50強、《福布斯》全球2000大企業(yè)中國零售企業(yè)第一。?
◆展望未來，蘇寧電器將立足國內與國際兩個市場同步開發(fā)，以經營創(chuàng)新和管理提升為基礎，保持穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐。到2020年，電器連鎖店總數(shù)將達3000家，銷售規(guī)模達3500億，同時完成300個電器旗艦店、60個物流基地的建設，進入世界一流企業(yè)的行列，成為“中國的沃爾瑪”。?
◆平臺的高度，決定了事業(yè)的高度。蘇寧本著“事業(yè)經理人”的用人原則，誠邀懷揣事業(yè)理想的您加入蘇寧，長久發(fā)展、共同成長，共創(chuàng)百年蘇寧，共享卓越未來！
1200工程簡介：?
作為中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業(yè)的領跑者，蘇寧電器在17萬員工的群策群力之下，以每年新增200家連鎖店的速度，迅速布局擴張海外，成就輝煌！我們的優(yōu)勢在于我們擁有一群士氣高昂的員工，而這一切又得益于我們的人才培養(yǎng)政策——不拘一格、大膽任用！蘇寧的大門永遠向充滿朝氣，勇于挑戰(zhàn)自己的年輕人敞開，我們一如既往的鼓勵并支持我們的員工不斷學習、不斷進取、不斷成長，我們也為我們的員工提供廣闊的發(fā)展平臺！1200人才梯隊——是我司重點的人才培養(yǎng)模式，我們期待優(yōu)秀、年輕的你成為我們1200隊伍中閃亮的一顆新星！?
1200工程是蘇寧電器“自主培養(yǎng)人才，大膽任用年輕干部”的代表。1993年，蘇寧電器開始引進大學應屆畢業(yè)生，為企業(yè)的快速發(fā)展積蓄了力量。2003年，蘇寧電器啟動了專門面向大學畢業(yè)生的人才引進培養(yǎng)計劃——1200工程。目前已連續(xù)實施十期，共引進培養(yǎng)了2萬多名高素質大學畢業(yè)生，公司為1200員工建立了完善的招聘、培訓、輪崗、發(fā)展、激勵與職業(yè)規(guī)劃配套計劃。目前，1200工程一期員工大多已成為集團的高管、二期、三期、四期員工通過全面、系統(tǒng)的培養(yǎng)，已經成長為集團中層管理團隊的核心干部，部分優(yōu)秀的員工已進入高管梯隊；1200五期、六期、七期、八期員工逐步成為部門骨干；1200九期、十期員工經過集訓與實習，已全面上崗，部分員工已擔任管理崗位。如今1200工程”已成為蘇寧人才梯隊建設的傳統(tǒng)工程，蘇寧集團快速發(fā)展的步伐，需要更多朝氣蓬勃的年輕生命軍來充實我們的隊伍，我們期待富有朝氣、有理想、敢作為的你，加入我們1200十一期的隊伍！蘇寧1200工程，將引領你開創(chuàng)精彩人生！
