崗位職責(zé):1.?制定公司供應(yīng)商資源管理規(guī)劃;2.?按照行業(yè)建立供應(yīng)商資源分類(lèi);3.?建立供應(yīng)商資質(zhì)與評(píng)級(jí)體系;4.?供應(yīng)商資源建立持續(xù)性的管理計(jì)劃并跟蹤;5.?能夠?yàn)槠髽I(yè)客戶(hù)提供供應(yīng)商管理建議與方案;6.?負(fù)責(zé)收取供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用;5.?供應(yīng)商培訓(xùn)與輔導(dǎo);6.?客訴受理,糾正預(yù)防措施及持續(xù)改善。任職要求:1.?至少3年以上專(zhuān)業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)商管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2.?熟悉供應(yīng)商全生命周期管理的體系與方法;3.?必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問(wèn)題獨(dú)立處理的方法;4.?供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)應(yīng)方式,品質(zhì)穩(wěn)定性的保證手段;5.?品行端正,誠(chéng)實(shí)可靠。