崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并按要求上報(bào)集團(tuán)、國(guó)資委、股東方；
2、每月根據(jù)財(cái)務(wù)核算實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算進(jìn)行比較，分析差異產(chǎn)生原因，提供合理化改善建議；
3、定期與相關(guān)部門開展分析會(huì)議，反饋業(yè)務(wù)實(shí)際與目標(biāo)間的差異，并協(xié)助相關(guān)部門查找原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善；
4、每月按公司管理需要，提供企業(yè)管理報(bào)表與分析報(bào)告；
5、為公司的投資、新項(xiàng)目、新產(chǎn)品提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握常用財(cái)務(wù)軟件，精通Excel、Word、PowerPoint等office辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用；
4、對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通判斷能力、行業(yè)數(shù)據(jù)感知能力以及文字表達(dá)能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，承壓力強(qiáng)。
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