崗位職責(zé):
1、內(nèi)審:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部流程、制度、資金等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督、稽查以及問題的整改閉環(huán),以確保組織的健康經(jīng)營(yíng);
2、分析:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析監(jiān)控、輸出公司各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)狀況,建立健全財(cái)務(wù)分析體系模型,組織開展專項(xiàng)分析工作并向決策層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,掌握財(cái)務(wù)知識(shí),及相關(guān)法律知識(shí)(稅法,經(jīng)濟(jì)法等)。從事大型企業(yè)內(nèi)審相關(guān)工作滿五年。
2、具有良好的邏輯分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具有經(jīng)營(yíng)意識(shí),全局觀意識(shí),及集團(tuán)戰(zhàn)略承接能力;
4、具有良好的財(cái)務(wù)控制能力、財(cái)務(wù)分析能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、自控能力及問題解決能力。
5、能獨(dú)立開展專項(xiàng)分析,從方案出具、全過程溝通、問題挖掘、提出改善建議、出具報(bào)告,并具備獨(dú)立向財(cái)務(wù)總監(jiān)及區(qū)總匯報(bào)能力(面試請(qǐng)帶上一至兩份打印版歷史匯報(bào)材料);
6、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,熟悉NC/SAP系統(tǒng)。