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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·常熟 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 彈性工作 包吃
1、負責完善公司內部審計制度、流程、和程序;
2、在公司監(jiān)事會和審計委員會領導下協(xié)助制定公司年度審計計劃,組織開展股份公司、子公司各項全面、專項審計工作(經營業(yè)務或成果審計、財務收支審計、重大項目審計、離任審計、專案審計、管理審計等)形成審計報告并跟蹤改善結果;
3、規(guī)范審計從立項、準備、制定審計方案,到督導現(xiàn)場作業(yè)和收集、復合工作底稿、出具審計報告的管理,及時與管理層溝通交流;
4、協(xié)助推動公司內部控制建設,加強內部風險控制,為公司資源整合和工作流程優(yōu)化提供支持,識別內控機制中的風險,定期向管理層提出合理的意見或建議。
5、參與公司各項外部審計工作,處理和維護好與外部中介機構的關系。
崗位錄用要求:
1、大專以上學歷,經濟、會計、審計相關專業(yè);
2、五年以上審計工作經驗,掌握會計、審計專業(yè)知識,熟悉財務、內審、內控相關法律法規(guī)及實際工作內容、操作技術或流程;
3、具有一定的引導公司各部門制定和完善內控制度和工作交流、完善審計制度和流程、制定審計計劃并獨立完成審計工作和出局審計報告編制的能力和經驗。
4、熟悉操作辦公軟件和ERP軟件,具有較強的文檔編寫能力,和良好的文字整理能力。
5、具備善于溝通、良好的團隊協(xié)作、誠實正真、責任心強、堅持原則和有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神
常熟瑞特電氣股份有限公司1993年成立,主要研發(fā)設計、生產艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器。
公司現(xiàn)有員工420多人,其中技術研發(fā)、設計人員120多人。公司占地為5.1061萬平方米,辦公及車間面積為4.2585萬平方米。
????????公司主要研發(fā)設計、生產艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器,產品均在軍船及中外民用船舶上廣泛應用,在船舶電器行業(yè)中具有較高的聲譽。公司現(xiàn)已成為德國西門子公司在船舶電氣國內第一家合作伙伴。
公司注重產品質量,于1998年通過了中國船級社ISO9002質量體系的第三方認證和海軍裝備部的第二方認定,被列入軍品生產合格廠商名錄,公司又于2003年9月通過了中國新時代認證中心GB/T19001-2000質量體系的第三方認證。
公司的發(fā)展規(guī)劃,立足于軍工產品,服務于船用民品,面向國際船舶電氣市場,公司以嚴格的質量意識,高端的服務質量,生產出具有先進水平的產品,真正體現(xiàn)“瑞特”的宗旨,來滿足艦船市場的需求,為國輪國造而作貢獻,為中國的海軍現(xiàn)代化建設添磚加瓦。
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