1、負責部門銷售人員所需資料、樣品的準備及日常考勤;
2、建立客戶資料管理檔案,并不斷完善相關(guān)信息,做好客戶的日常維護;
3、負責部門銷量、費用等相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總工作;
4、配合銷售主管做好部門人員的培訓(xùn)及管理工作;
5、能夠長期在本地發(fā)展者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,要求至少有一年客服工作經(jīng)驗;
2、溝通協(xié)調(diào)能力較強,有團隊意識,工作責任心強;
3、男女不限,計算機操作熟練。
公司福利:
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。
3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)
4、晉升機制:公司設(shè)立良好的晉升機制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目,以提高同事間的凝聚力。
溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!
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