崗位職責：
1、規(guī)劃銷售目標和銷售策略，并根據具體情況調整工作重心，從而保證整體和不同部門業(yè)績目標的實現；
2、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售目標；
3、培訓、建設和管理高素質的咨詢團隊，指導完成公司計劃、市場銷售任務；
4、推動公司咨詢業(yè)務管理的標準化、規(guī)范化、科學化；
5、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
6、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；
7、規(guī)范銷售流程，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門月度、年度工作計劃完成；
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崗位要求：
1、學歷要求：大學本科以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經驗；
3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6、人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
福利待遇：
1、帶薪培訓：系統(tǒng)化培訓體系，新員工帶薪培訓；
2、社會保險：按照規(guī)定五險一金
3、各類補貼：享受員工的車貼、飯貼及工齡津貼；
4、法定假日：法定節(jié)假日禮品及祝福；
5、生日祝福：員工生日的禮物及祝?；顒?；
6、班車服務：免費提供6條不同線路的班車上下班；
7、帶薪年假：按照勞動法實行帶薪年休假制度；
8、健康體檢：每年享受年度員工體檢；
9、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
