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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海-寶山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-30 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費班車 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金
1、負責公司產(chǎn)品、會議相關(guān)視頻制作、剪輯和圖像處理,創(chuàng)意性視頻方案策劃;
2、獨立完成視頻的后期制作(視頻策劃、腳本、剪輯、包裝、音樂等);
3、根據(jù)項目組需求,結(jié)合項目特點,制定可行的宣傳視頻制作方案,并按計劃完成;
4、定期對視頻內(nèi)容做整理、分類;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,廣告、中文、編輯等相關(guān)相近專業(yè);
2、具備2年以上文案撰寫經(jīng)驗;文筆辛辣,言簡意賅,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、能獨立完成產(chǎn)品描述文案的能力,擅長專題策劃、活動策劃等編輯工作;
4、有較強的美術(shù)功底、審美和色彩把握能力,有獨立完成的成熟作品,面試時可攜帶個人代表作品;
5、工作認真細心,有強烈的責任感,具有較強的團隊合作精神及協(xié)調(diào)溝通能力。
公司福利
1、帶薪培訓:系統(tǒng)化培訓體系,新員工帶薪培訓,
2、社會保險:按照規(guī)定五險一金;
3、各類補貼:享受員工的車貼、飯貼及工齡津貼,
4、法定假日:法定節(jié)假日禮品及祝福,
5、生日祝福:員工生日的禮物及祝福活動,
6、班車服務(wù):免費提供6條不同線路的班車上下班,
7、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度,
8、健康體檢:每年享受年度員工體檢,
9、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
我的鋼鐵網(wǎng)?上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司(以下簡稱“上海鋼聯(lián)”),成立于2000年4月30日,是集鋼鐵資訊、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)為一體的全國性大型綜合IT服務(wù)企業(yè),提供專業(yè)的鋼鐵資訊交互平臺、一站式鋼鐵電子商務(wù)服務(wù)。作為我國領(lǐng)先的從事鋼鐵、礦石、有色金屬、煤炭、石油、化工等工業(yè)原材料類大宗商品商業(yè)信息服務(wù)、數(shù)據(jù)研究服務(wù)、電子商務(wù)服務(wù)及其增值服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺綜合運營商。上海鋼聯(lián)旗下管理并運營“鋼聯(lián)資訊”(www.glinfo.com)、“我的鋼鐵網(wǎng)”(www.mysteel.com)中文網(wǎng)站、“我的鋼鐵網(wǎng)”(www.mysteel.net)英文網(wǎng)站、“我的不銹網(wǎng)”(www.mybuxiu.com)、我的有色網(wǎng)(www.myyouse.com)、“鋼聯(lián)無線網(wǎng)”(www.steelphone.com)以及“搜搜鋼”(www.sososteel.com)等網(wǎng)站;同時通過研究中心(MRI)及時提供《鋼市動態(tài)與分析》周刊、《我的鋼鐵網(wǎng)研究報告》月刊、《Mysteel參考》、Mysteel?Weekly,Mysteel?Daily等系列研究產(chǎn)品,輔助企業(yè)的決策。公司現(xiàn)已通過ISO9000管理體系認證,并獲得“上海名牌”、“全國用戶滿意服務(wù)企業(yè)”、“中國行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站Top100”等榮譽稱號,已成為上海市鋼鐵產(chǎn)業(yè)預(yù)警合作單位。2008年6月,上海鋼聯(lián)電子商務(wù)有限公司完成股份制改革,正式轉(zhuǎn)制為上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司;2011年6月8日,公司成功登陸A股市場,股票代碼(SZ300226)。目前公司在北京、無錫、成都、西安、鄭州設(shè)有分、子公司,在杭州、南京、廣州、天津、武漢等二十多個鋼鐵集散地設(shè)有辦事處,截止2014年12月,公司共有員工近二千人,注冊會員近60萬個。凝聚專業(yè)、服務(wù)客戶,上海鋼聯(lián)與您共同創(chuàng)造更高的價值!以上職位,如無特殊說明,工作地點均為上海市寶山區(qū)公司總部職場。一經(jīng)錄用,公司將提供具有競爭力的薪資待遇以及相關(guān)社會保險。福利待遇:1、帶薪培訓:系統(tǒng)化培訓體系,新員工帶薪培訓;2、社會保險:按照規(guī)定五險一金;3、各類補貼:享受員工的車貼、飯貼;4、法定假日:法定節(jié)假日禮品及祝福;5、生日祝福:員工生日的禮物及祝?;顒?;6、班車服務(wù):免費提供6條不同線路的班車上下班;7、帶薪年假:按照勞動法實行帶薪年休假制度;8、健康體檢:每年享受年度員工體檢;9、拓展旅游:優(yōu)秀員工拓展活動及旅游獎勵。
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