【崗位要求】
1.學歷：本科及以上，專業(yè)：流體機械及工程或動力工程（水機方向）
2.能力：?能獨立設計水力圖紙；善長設計長軸液下泵（液下深度3.6m為主）和臥式泵；對硫磺制酸、低溫回收系統(tǒng)及化工行業(yè)的產(chǎn)品用泵的材料有豐富的知識；
3.經(jīng)驗：8年以上專業(yè)泵生產(chǎn)制造企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，對未來化工行業(yè)市場產(chǎn)品技術發(fā)展有深刻的認識。
【福利政策】
1.社會保險：為每位職工提供社會保險。
2.月休5天：每周單休+?一周雙休。
3.班車接送：早晚上下班，有專屬班車負責接送員工上下班。
4.定期體檢：為每位職工定期提供免費體檢的機會。
5.餐飲安排：公司自有食堂，為每位職工提供高額餐飲補貼。
6.住宿安排：為職工提供帶有空調(diào)的宿舍。
7.春節(jié)假：每年春節(jié)公司為職工提供15天左右的假期，期間按公司標準發(fā)放工資。
8.路費報銷：為在職一年以上的外地戶籍職員，提供本人或親屬每年一次的返鄉(xiāng)或探親路費報銷。
9.工作服：公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。
10.節(jié)假日福利：每逢端午、中秋、“三八”婦女節(jié)公司都會發(fā)放相應的節(jié)日禮物。
11.文娛設施：籃球場、羽毛球、乒乓球室，電影播放廳等娛樂設施，所有工作場地配備藥箱，備不時之需。
【人才激勵政策】
1.公司有較為完善的研發(fā)獎勵機制，根據(jù)所負責研發(fā)的產(chǎn)品銷售額按比例給予提成，且提連續(xù)五年；每承接公司指定項目完成后、專利申請等均有不同程度的獎勵。
2.公司有省級重點研究院，現(xiàn)有12個專業(yè)實驗室，在2017年底將達到32個以上專業(yè)實驗室。
3.公司提供多大量的培訓機會及多種方向的晉升通道。