崗位目的：1、制定本部門年度工作計劃及實施方案2、跟進并監(jiān)督完成部門年度工作計劃3、建設(shè)零售部整體營運體系????????????4、打造高效的銷售管理團隊主要工作職責(zé)：1、制定分公司銷售運作制度，并統(tǒng)籌安排實施2、制定各分公司年度零售及回款計劃，并負責(zé)按月完成3、監(jiān)控各分公司商品的品類、種類、數(shù)量、價格、庫存及補貨、調(diào)貨狀況，跟進庫存適銷率4、監(jiān)督各分公司銷售及時回款5、監(jiān)控各零售終端貨品陳列情況及營銷人員對終端的陳列培訓(xùn)6、及時分析各分公司提交上來的銷售報告，提出調(diào)整經(jīng)營品類、品種方面的建議，制定促銷措施7、對本部門及分公司的預(yù)算費用進行控制，以及對個終端效益每月評估，并拿出控制措施8、管理、考核與評估分公司各級人員9、對各分公司經(jīng)理、主管級員工進行工作指導(dǎo)及培訓(xùn)????????????????????????????????????10、重點主抓300萬以上終端業(yè)績提升及平效的提升任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)、8年以上的終端銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗2、熟悉零售終端運營，熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢3、費用預(yù)算，能合理利用和保障公司資源4、有較強市場策劃能力、團隊管理能力、市場分析能力5、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力????????????????????6、能掌握運用電腦辦公軟件
