1. 負責達成公司整體零售的銷售業(yè)績指標；
2. 負責按公司要求，建立、完善零售管理系統(tǒng)；
3. 負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、營銷模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的營銷管理工作；
4. 負責組織、安排、調(diào)控，統(tǒng)領(lǐng)具有多個品牌的市場營銷體系，開拓市場并取得目標市場份額，制訂并監(jiān)督銷售服務(wù)推廣計劃的實施效果；
5. 負責制制定系統(tǒng)化的營銷策略，指導并監(jiān)督各項策略的實施成效；
6. 負責引導零售工作的方向和進度，宏觀調(diào)控營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展；
7. 負責對零售管理各項工作的審核、總結(jié)相關(guān)管理工作；
8. 負責對營銷管理各項工作的評估及考核；
9. 負責完成公司安排的其他經(jīng)營管理相關(guān)工作。
任職條件:
1. 大專以上學歷，年齡30-45歲，有10年以上服裝行業(yè)零售管理工作經(jīng)驗，3年以上服裝行業(yè)零售總監(jiān)管理工作經(jīng)驗；
2. 對實體零售及多品集合店的運營及線上、線下全渠道銷售模式有深入理解，具有市場前瞻性；
3. 具有較強的市場策劃能力、及豐富的應(yīng)變能力，具有敏感的商業(yè)嗅覺；
4. 有一定的市場拓展資源；
5. 具有戶外服裝類品牌零售管理工作經(jīng)驗；
6. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
7. 具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、積極的事業(yè)追求及忘我的奉獻工作熱情。
