崗位職責(zé):1、制定部門工作計劃,編制部門工作總結(jié),編制大廈運作分析報告,提出優(yōu)化建議;2、定期溝通、聽取意見、處理投訴并及時反饋,推廣并維護大廈優(yōu)質(zhì)服務(wù)及企業(yè)形象;3、監(jiān)管公共設(shè)備正常運作,維護業(yè)戶關(guān)系,監(jiān)督物業(yè)清潔、綠化及維修,掌握電費、管理費等繳納情況、跟進大廈各項驗收及交接工作;4、負責(zé)部門組織培訓(xùn)工作,定期主持例會,監(jiān)督檢查下屬員工工作情況;5、主持集團物業(yè)部服務(wù)中心工作,執(zhí)行并落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的物業(yè)管理工作。任職要求:1、物業(yè)管理,企業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;2、五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有營銷案場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具有一定建筑專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉物業(yè)前期接管流程;4、思路清晰,考慮問題全面細致,具有較強的問題分析解決能力及突發(fā)事件處理能力;5、熟練掌握office辦公軟件操作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。免費班車接送至西朗、寶崗、大塘、員村、東湖等地區(qū)公司為員工提供了富有競爭力的薪資福利以及良好的發(fā)展空間:培訓(xùn)機會:全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)+不定期培訓(xùn)(專業(yè)、素質(zhì)、其他技能培訓(xùn));保障體系:購買五險一金(社會保險和住房公積金);獎勵計劃:年度旅游+不定期的戶外拓展活動+有薪年假+工齡工資……;員工活動:辯論賽、演講比賽、讀書會、樂隊、舞蹈隊.....;工作時間:五天八小時工作制(特殊除外),按國家規(guī)定節(jié)假日放假;其?他:提供食堂、配發(fā)工作服、不定期戶外活動,節(jié)日的聚餐活動,圖書館、下午茶、休閑會所。