一、任職要求1.男女不限，年齡28-48歲；2.工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷；3.從事建筑工程資料工作5年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；4.能熟練使用CAD等繪圖軟件及WORD、EXCEL辦公軟件；5.熟悉建筑行業(yè)資料的收集、整理、編制等工作，熟悉建筑行業(yè)的報驗、送檢工作；6.對建筑施工的工藝過程、各部門、各施工節(jié)點的檢查和驗收非常熟悉，能在資料和時效上予以其充分配合；7、工作嚴謹認真，注重時效；8、具有良好的團隊合作精神，責任心強。二、崗位職責根據(jù)技術(shù)總工下達的工作目標，制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施，保障所下達各項工作目標的實現(xiàn)，并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責。具體工作如下：1、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司相關(guān)管理制度。2、負責對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時填報。3、負責工程資料的編目、建檔及保管工作。4、負責接收各部門報審合格后的資料，并存檔。5、負責施工圖紙、設(shè)計變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標識、存檔等管理。6、負責更換作廢和失效的技術(shù)文件，確保項目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件。7、負責完成竣工資料，按檔案館和當?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進行提交。8、負責對進場工程材料及時進行送檢、報驗，并做好同當?shù)貙嶒炇业穆?lián)系和協(xié)調(diào)工作。三、崗位待遇月薪8000-10000元/月（持建造師證、高級工程師證者優(yōu)先，證書費用另計），全勤獎金100元，包吃包住，月休4天，享受帶薪年假和年終考核獎金。
