1、根據(jù)公司的發(fā)展，制定本片區(qū)的開點計劃，進行招商加盟；
2、監(jiān)控分撥中心網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項流程、數(shù)據(jù)執(zhí)行達標情況，輔導員工改善提升，提升網(wǎng)絡(luò)整體運營水平；
3、制定月度開點計劃和簽收率，妥投率，交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況；
4、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務及營銷宣傳，幫助網(wǎng)點解決重大異常事件，做好客戶維護；
5、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓、拓展存在的問題進行總結(jié)分析，并改善；
6、完成市場調(diào)研報告、市場銷售可行性方案等相關(guān)報告，組織公司及集團資源，推動方案的落實和執(zhí)行。
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任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有3年以上快遞物流工作經(jīng)驗，2年以上快遞行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，學習能力強；
4.工作計劃性強，思路清晰；
5.具備較強推動執(zhí)行力，抗壓能力強；
6.有良好的快遞業(yè)務推廣經(jīng)驗
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福利待遇：
1、提供專業(yè)培訓及平臺資源、同行業(yè)具有優(yōu)勢的薪資水平
2、購買五險一金，彈性工作時間
3、國家法定節(jié)假日福利、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等
4、集體旅游、拓展活動等
