崗位職責：
1.負責重點及專項類系統(tǒng)需求分析，包括與客戶溝通需求，需求調(diào)研、需求分析，完成系統(tǒng)業(yè)務解決方案設計，必要時撰寫系統(tǒng)需求文檔；
2.負責日常需求管控，完成日常優(yōu)化類和BUG類需求收集、業(yè)務可行性評估、幫助技術(shù)實施團隊理解業(yè)務需求，驗證和審核實施團隊需求產(chǎn)出；
3.收集、跟蹤和反饋整個管理信息系統(tǒng)需求任務的進度，協(xié)助項目經(jīng)理管理好日常需求。
任職要求：
1.3年以上需求分析工作經(jīng)驗，掌握系統(tǒng)需求獲取與分析技術(shù)和管理方法；
2.有較強的邏輯分析能力，良好的交流能力，善于歸納總結(jié)和整理，準確把握業(yè)務需求，能承受一定的工作壓力；
3.有較強的文檔（Word/PPT）編寫和演講能力，能夠使用mindmanager、visio等分析工具；
4.具有企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)建設經(jīng)驗或需求調(diào)研和分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。