1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本規(guī)劃,完成產(chǎn)品相關(guān)功能模塊的原型設(shè)計(jì)和PRD文檔的編寫;?2、推動(dòng)各產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程,進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的高效溝通,跟進(jìn)產(chǎn)品功能實(shí)施;
????3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)分析和效果追蹤,并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);
????4、分析自身產(chǎn)品數(shù)據(jù),密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,持續(xù)完善和優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn);??5、根據(jù)用戶分析與研究,對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議,創(chuàng)新產(chǎn)品思路,合理調(diào)整方向;任職要求1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握Axure?RP,對(duì)細(xì)節(jié)有長(zhǎng)期的、極致的追求;3、邏輯清晰,溝通能力和抗壓能力強(qiáng),樂(lè)意打磨細(xì)節(jié);4、有流量型垂直網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。崗位待遇:1、薪酬制度:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)2、公司福利:1)上班時(shí)間實(shí)行5天8小時(shí)工作制,周末雙休,并享有國(guó)家法定節(jié)假日;2)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金;3)為員工上班提供定點(diǎn)班車接送;4)為員工提供年度體檢;5)培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能提升培訓(xùn)+晉升管理能力培訓(xùn);6)豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),旅游等其他各項(xiàng)戶內(nèi)、戶外拓展活動(dòng)。