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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)各類會議的安排工作。3、負(fù)責(zé)人力資源管理及行政管理、后勤、采購日常工作。4、負(fù)責(zé)公司員工薪酬績效、招聘管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等工作的具體實施,確保公司人力資源的合理使用;5、負(fù)責(zé)組織公司出游活動等各事項;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)人力資源及行政管理工作經(jīng)驗者最佳;2、對人力資源有深入的認(rèn)識,在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面;3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,性格活潑開朗;5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;6、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;7、能承受壓力,服從上級安排。

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