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質(zhì)量經(jīng)理

張家港市蘇閩金屬制品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·張家港 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 免費(fèi)工作餐 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制,指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制工作;依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求,建立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程,監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
3、質(zhì)量的改進(jìn)、及質(zhì)量成本受控管理
4、負(fù)責(zé)處理客戶的反饋和抱怨,負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的有效性驗(yàn)證;
5、實(shí)驗(yàn)室管理。建立和完善實(shí)驗(yàn)室管理體系、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);下達(dá)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)任務(wù),負(fù)責(zé)計(jì)量器具、強(qiáng)檢設(shè)備的歸口管理、校準(zhǔn);
6、體系管理。建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司管理體系;指導(dǎo)和監(jiān)督體系運(yùn)作,組織內(nèi)審實(shí)施,第三方審核事宜的聯(lián)系;體現(xiàn)改革糾正預(yù)防措施的推進(jìn);
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。職責(zé)到崗,建立下屬的工作、考核標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)培訓(xùn)與考核;組織開(kāi)展本部門員工的績(jī)效評(píng)估工作;本部門人才的培訓(xùn)及培養(yǎng)。?
任職要求:
1、金屬材類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)位,大型制造業(yè)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理、成本管理、計(jì)量管理、體系管理、安全管理等相關(guān)知識(shí);
3、有可靠的、成功的,關(guān)于質(zhì)管管理、貫徹持續(xù)改善、成本降低項(xiàng)目的工作記錄;
4、熟悉品質(zhì)管理手法,掌握統(tǒng)計(jì)、分析的方法及工具(如QC七大手法、SPC管控、PC控制、CPK統(tǒng)計(jì)、EXCEL數(shù)據(jù)透視表等);
5、工作勤奮,能在壓力環(huán)境中高效工作,善于學(xué)習(xí),不斷反思,承擔(dān)責(zé)任,接受挑戰(zhàn);
6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫良好,熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備;
7、接受過(guò)六西格瑪培訓(xùn),有黑帶證書優(yōu)先錄用;
公司簡(jiǎn)介:

張家港市蘇閩金屬制品有限公司建立于98年6月主要生產(chǎn)膠管鋼絲。目前,有員工近400人,中高級(jí)技術(shù)人員30多人。
公司主要生產(chǎn)設(shè)備為引進(jìn)目前國(guó)際先進(jìn)水平的鍍銅鋼絲生產(chǎn)設(shè)備,有交流變頻直線式拉絲機(jī)、明火加熱鋼絲熱處理爐、兩步法電鍍黃銅熱擴(kuò)散生產(chǎn)線、翻轉(zhuǎn)式水箱拉絲機(jī)。先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)手段.
公司生產(chǎn)的膠管鋼絲產(chǎn)品采用《GB11182一06》標(biāo)準(zhǔn),其產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并被各膠管企業(yè)認(rèn)可,該產(chǎn)品技術(shù)含量高,生產(chǎn)附加值高,市場(chǎng)銷售前景廣闊,年銷售3.5億元,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益十分可觀。
蘇閩公司新廠建立于2009年12月,主要從事切割鋼絲的生產(chǎn)與銷售,在投放市場(chǎng)不到一年時(shí)間,以高品質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),深得客戶信賴!
人才策略:
人才是企業(yè)最重要的資源,高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰的力量源泉。
蘇閩以“全心全意服務(wù)客戶成功”為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。成就蘇閩的偉業(yè),需要匯集一大批營(yíng)銷、管理、生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)人才來(lái)共同鑄就。公司堅(jiān)持“以人為本”,尊重知識(shí)、尊重人才:為人才營(yíng)造良好的發(fā)展空間----做到事業(yè)留人;以技能和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕笜?biāo)的薪酬結(jié)構(gòu)和完善的福利政策----做到待遇留人;創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科學(xué)的人力資源管理體系,逐步完善充分發(fā)揮個(gè)人潛能的人才運(yùn)行機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)蘇閩的目標(biāo)----做最好的膠管鋼絲/切割鋼絲企業(yè)----的同時(shí),給每個(gè)人提供發(fā)揮自己能力的空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
用人理念:
德才兼?zhèn)?,以德為先?br />有才有德之人--重用;?有才無(wú)德之人--慎用;
無(wú)才有德之人--訓(xùn)練后用;?無(wú)才無(wú)德之人--不用;
才--完成工作的能力;
德--認(rèn)同企業(yè)文化理念,并能付諸于實(shí)踐。
故而面向社會(huì)招聘一批技術(shù)、中高層管理人員??!
聯(lián)系方式正在加載中......
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