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薪資18-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.張家港市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-10 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
一、ERP系統(tǒng)規(guī)劃:
1、負責公司供應鏈、財務系統(tǒng)整體規(guī)劃和持續(xù)改進,功能擴展等工作;
2、負責制定項目計劃、建立項目目標和里程碑,并監(jiān)督整個項目的執(zhí)行;
3、負責編寫需求實現(xiàn)過程中的IT流程文件;
二、供應鏈ERP系統(tǒng)實施:
1、評估推動ERP供應鏈相關工作流程優(yōu)化,包含物資采購流程、銷售發(fā)貨開票流程、付款流程、項目管理流程、固定資產(chǎn)新增/報廢流程,SRM、CRM等;
2、評估及推動合同管理標準化、電子化,合同管理模塊上線實施;
3、評估推動供應商關系管理功能實施,包含采購需求、訂單、收發(fā)貨、對賬結算、供應商分析考核等;
三、財務ERP系統(tǒng)實施:
1、評估推動ERP財務相關工作流程優(yōu)化,包含合同管理、費用報銷和付款審批OA自動化、固定資產(chǎn)新增/報廢流程、物料主數(shù)據(jù)管理流程等;
2、推動公司資產(chǎn)管理實施,通過標簽化、庫位規(guī)劃、掃碼操作等對各賬套物資進行實時管理,即時準確反映庫存狀況等。
領導安排的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學歷;
2.熟悉主流的ERP系統(tǒng),如用友、金蝶、SAP、Oracle等,并了解其功能模塊和配置選項;
3.能夠分析業(yè)務過程,并從中發(fā)現(xiàn)問題和改進機會,具備良好的問題解決能力。
公司簡介:

張家港市蘇閩金屬制品有限公司建立于98年6月主要生產(chǎn)膠管鋼絲。目前,有員工近400人,中高級技術人員30多人。
公司主要生產(chǎn)設備為引進目前國際先進水平的鍍銅鋼絲生產(chǎn)設備,有交流變頻直線式拉絲機、明火加熱鋼絲熱處理爐、兩步法電鍍黃銅熱擴散生產(chǎn)線、翻轉式水箱拉絲機。先進檢測設備、檢測手段.
公司生產(chǎn)的膠管鋼絲產(chǎn)品采用《GB11182一06》標準,其產(chǎn)品符合國家標準并被各膠管企業(yè)認可,該產(chǎn)品技術含量高,生產(chǎn)附加值高,市場銷售前景廣闊,年銷售3.5億元,經(jīng)濟效益和社會效益十分可觀。
蘇閩公司新廠建立于2009年12月,主要從事切割鋼絲的生產(chǎn)與銷售,在投放市場不到一年時間,以高品質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的售后服務團隊,深得客戶信賴!
人才策略:
人才是企業(yè)最重要的資源,高素質(zhì)的人才是企業(yè)創(chuàng)造價值、持續(xù)發(fā)展、長盛不衰的力量源泉。
蘇閩以“全心全意服務客戶成功”為企業(yè)的經(jīng)營理念。成就蘇閩的偉業(yè),需要匯集一大批營銷、管理、生產(chǎn)、研發(fā)、服務人才來共同鑄就。公司堅持“以人為本”,尊重知識、尊重人才:為人才營造良好的發(fā)展空間----做到事業(yè)留人;以技能和業(yè)績?yōu)橹饕笜说男匠杲Y構和完善的福利政策----做到待遇留人;創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍,不斷增強企業(yè)凝聚力----做到感情留人。
公司建立了科學的人力資源管理體系,逐步完善充分發(fā)揮個人潛能的人才運行機制,在實現(xiàn)蘇閩的目標----做最好的膠管鋼絲/切割鋼絲企業(yè)----的同時,給每個人提供發(fā)揮自己能力的空間,實現(xiàn)自我價值。
用人理念:
德才兼?zhèn)?,以德為先?br />有才有德之人--重用;?有才無德之人--慎用;
無才有德之人--訓練后用;?無才無德之人--不用;
才--完成工作的能力;
德--認同企業(yè)文化理念,并能付諸于實踐。
故而面向社會招聘一批技術、中高層管理人員?。?br />
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