1、??組織編制并完善資金使用管理制度,財務(成本)核算制度、預算結算制度、財務分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務監(jiān)控審計制度等;2、??組織制定年度審計工作計劃,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定,組織實施年度財務收支審計,經(jīng)營成果審計和房地產(chǎn)項目審計等工作;3、??建立并完善公司財務管理的規(guī)章制度;4、??主持擬定分管部門的組織管理體系、執(zhí)行公司各項制度、流程及決議,完善公司制度,提出組織機構和崗位設置的建議,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;5、??定期對企業(yè)財務管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督導;6、??執(zhí)行常務副董事長有關財務方面的決策,對企業(yè)日常資金運作和財務運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權限,對企業(yè)各部門的各項預算和費用計劃進行審批;7、??負責組織對子公司財務收支和經(jīng)營成果進行審計;8、??根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權限,對企業(yè)工程物資、設施、設備的采購價格進行審批和監(jiān)督,加強對營運資金、應收賬款和應付賬款的管理,提高資金利用率;9、??審核企業(yè)開發(fā)項目的經(jīng)濟效益,對項目開發(fā)的成本費用實行及時跟蹤、分析和控制,確保實現(xiàn)經(jīng)營開發(fā)活動的經(jīng)濟效益指標;10、?參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);11、?定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,向董事會提交財務分析及預測報告,并提出財務改進方案及合理化建議;12、?根據(jù)常務副董事長制定的指標和企業(yè)經(jīng)營的需求,疏通融資渠道,做好資金籌集、供應與管理工作,以滿足企業(yè)經(jīng)營運作資金的需求;13、?對分管部門的日常運營工作進行統(tǒng)籌管理;14、?對所轄部門員工的工作進行考核、督促、檢查,提高部門工作效率;15、?負責協(xié)調好外部關系,如稅局、銀行等。16、?堅決服從領導交代的其他工作。任職條件:1、??本科及以上學歷,具有企業(yè)管理戰(zhàn)略、市場開發(fā)管理、工程管理、人力資源管理、財務管理和房地產(chǎn)項目管理等相關專業(yè)知識;具有中級會計師或以上職業(yè)資格,有注冊會計師資格者優(yōu)先。2、??八年以上房地產(chǎn)財務工作經(jīng)驗及三年大中型企業(yè)財務經(jīng)理級以上工作經(jīng)驗。3、??熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;4、??具有較強的領導能力,使工作可以快速、高效的實施;較強的協(xié)調/溝通能力,完成與政府部門及其他外聯(lián)單位的溝通;出色的計劃/預算管理能力,能夠協(xié)調資源,控制過程中的相關費用。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、??有責任心,正直嚴謹,踏實敬業(yè),有原則;有較強的溝通協(xié)調能力、良好的紀律性、團隊合作以及開拓精神。熟悉常見的財務軟件的使用;很強的抗壓能力。