職位描述及要求:
1、負(fù)責(zé)對房產(chǎn)公司整體的工作安排和進(jìn)展進(jìn)行管理;包括對各階段、各部門的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項目各項工作的順利開展;
3、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
4、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,有大型房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗及良好業(yè)績;
5、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,具有大中型房地產(chǎn)項目的實際操盤經(jīng)驗,?熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,對房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;能夠組織制定房地產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進(jìn)開發(fā)理念;
6、有較強的自主創(chuàng)新能力和市場把握能力,具備房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷等多方面工作經(jīng)驗,具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力。