崗位職責(zé)：1.系統(tǒng)設(shè)計：深入理解主策意圖，設(shè)計游戲重要系統(tǒng)的玩法，以簡明、邏輯清晰的方式撰寫文檔；????2.功能跟進(jìn)：與程序、美術(shù)部門溝通，跟進(jìn)完成系統(tǒng)的制作；????3.數(shù)據(jù)分析：對自己設(shè)計的功能進(jìn)行效果預(yù)估，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析；????4.優(yōu)化方案：針對留存、收入、某系統(tǒng)參與度等特定問題進(jìn)行分析并提出優(yōu)化方案；?5.創(chuàng)新設(shè)計：根據(jù)游戲風(fēng)格、用戶群喜好，提出創(chuàng)新性設(shè)計。????任職要求：1.熱愛游戲，對游戲行業(yè)有較深的理解；????2.熟悉游戲開發(fā)流程，3年以上游戲策劃經(jīng)驗，參與開發(fā)過完整項目；????3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，并熟悉各類游戲的核心玩法以及系統(tǒng)設(shè)計要點；????4.具備良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，工作踏實負(fù)責(zé)，積極主動；????5.具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、服從性和團(tuán)隊精神，能自覺遵守各項規(guī)章制度，高度認(rèn)可企業(yè)文化。
