崗位職責：
?1.制定用戶服務流程和規(guī)范，指導成員通過有效的方式維系用戶，提高服務質量，提升用戶活躍度，以此來提升用戶的付費和留存；
?2.分析用戶流失原因，制定用戶流失預警機制，降低流失率，提高留存；制定流失用戶回訪和跟蹤機制；
?3.負責用戶資料分類歸檔，分析不同用戶需求和游戲行為特點，制定多維引導方案并指導成員引導玩家提高用戶體驗；
?4.負責協(xié)調與處理高端用戶意見與要求，提升客戶滿意度；
?5.負責整理、匯總用戶用戶意見和建議、流失分析等各項數(shù)據(jù)分析結果，輸出給運營團隊；
?6.協(xié)助部門完成GS團隊搭建和日常管理工作；
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?任職條件：
?1.大專以上學歷；2年以上GS經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
?2.熟悉游戲產(chǎn)品及運營方式，熟悉用戶消費心理和游戲心理；有豐富的游戲經(jīng)驗，對游戲行業(yè)相當了解；
?3.熟練使用office辦公軟件;
?4.良好的溝通和表達能力，優(yōu)秀的心理素質，能應付各種突發(fā)事件，能承受較大的工作壓力；
?5.為人沉穩(wěn)又不缺乏激情，有良好的服務意識和很強的團隊合作精神。
