1.根據(jù)國家有關物業(yè)管理的政策、法令，制定集團物業(yè)資產(chǎn)管理制度，并對物業(yè)資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況進行跟進、監(jiān)督；
2.負責對公司物業(yè)租賃合同的擬訂審核及備案；
3.負責對公司物業(yè)改造方案的市場調查、策劃、審核，并向主管領導提交相關專業(yè)性建議或議案；
4.完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1.年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，建筑學、工業(yè)與民用建筑、法學等相關專業(yè)畢業(yè)；有豐富的相關工作經(jīng)驗者、以及有建筑施工、物業(yè)管理資質證者可適當放寬。
2.3年以上寫字樓、商鋪租賃、招商及銷售管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉寫字樓租賃及招商流程；
4.具有較強的團隊管理、談判能力、及組織協(xié)調能力；
5.有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。