http://www.raycloud.com/?杭州光云科技股份有限公司成立于2013年8月，一直秉承“一切以用戶價(jià)值為依歸”的經(jīng)營(yíng)理念，始終處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)。第一款應(yīng)用軟件——超級(jí)店長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)不斷收集用戶反饋，優(yōu)化研發(fā)，重視體驗(yàn)，至今已累積服務(wù)650萬(wàn)賣家。同時(shí)，光云科技公司也不斷拓展新業(yè)務(wù)，包括：網(wǎng)店?duì)I銷插件、數(shù)據(jù)分析、店鋪裝修、客服績(jī)效管理、發(fā)貨管理、會(huì)員營(yíng)銷、庫(kù)存管理、批量助手、行情參謀、寶貝推薦、大賣家ERP系統(tǒng)、超級(jí)快車、千牛各應(yīng)用已先后完成開發(fā)并發(fā)布上線。未來(lái)的挑戰(zhàn)更以確保高效幫助用戶為基礎(chǔ)，持續(xù)優(yōu)化已有產(chǎn)品，同時(shí)保持收集用戶意見(jiàn)及需求，擴(kuò)展更多創(chuàng)新業(yè)務(wù)，從更多方面去幫助電商.公司目前剛剛完成A輪，融資7000萬(wàn)人民幣。目前在做上市準(zhǔn)備工作，預(yù)計(jì)在17-18年A股主板上市。?我們提供：1合理的雙休日，每天下午有隨手可得的新鮮水果，為了讓大家吃到干凈放心的食物，我們有自己的食堂，提供免費(fèi)的中餐和晚餐。公司環(huán)境小清新，開放自由。2優(yōu)厚的薪酬,完善的加薪及晉升制度（每年3次加薪機(jī)會(huì)哦?。c頂尖的技術(shù)研發(fā)人員（俗稱大牛）共同工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3完善的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流、團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)。獎(jiǎng)金：在年終時(shí)根據(jù)員工個(gè)人年度績(jī)效考核和價(jià)值觀考核及公司整體的年度績(jī)效來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放，平均每人2-5個(gè)月薪資的獎(jiǎng)金。?全面的保險(xiǎn)保障：1.?社會(huì)保險(xiǎn)：公司為所有員工提供五險(xiǎn)一金。2.商業(yè)意外保險(xiǎn)人性化的帶薪休假：?1.?公司所有假日按國(guó)家法定假日規(guī)定實(shí)施。2.?年假：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后，可享受每年5-14個(gè)自然日的帶薪年假。另每年為員工提供2天全薪病假~綜合的健康管理：1.?健康體檢：每年一次的全身福利體檢，工作的同時(shí)保證健康的體魄。?2.?健身：為員工辦理了高檔健身會(huì)所的健身卡，可前去鍛煉，強(qiáng)健身體。?多彩的員工活動(dòng)：1.?員工俱樂(lè)部：包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、自行車等。2.?以部門為單位，員工可享受每人每季度150元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于集體活動(dòng)以及每人半年400元的旅游經(jīng)費(fèi)用于部門旅游。細(xì)致的情感關(guān)注：各種節(jié)假日公司均發(fā)超市購(gòu)物卡；員工生日、結(jié)婚、生子等公司均發(fā)現(xiàn)金大紅包。上班時(shí)間：朝九晚六，技術(shù)人員享受彈性工作時(shí)間~每月有100分鐘遲到早退補(bǔ)扣機(jī)會(huì)，媽媽再也不用擔(dān)心我上班遲到了！

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