工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)籌總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算、稅務(wù)、資金、內(nèi)控等工作并監(jiān)督落實(shí)；2、負(fù)責(zé)建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，落實(shí)公司年度財(cái)務(wù)決算，編制公司的中長(zhǎng)期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃、利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。4、負(fù)責(zé)公司、部門和項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，控制公司的費(fèi)用支出，對(duì)資金進(jìn)行合理調(diào)配；負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的上報(bào)審批，分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出，管理、監(jiān)督和審查對(duì)銷售分成及銷售費(fèi)用的核算與撥付工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，制定和管理稅收政策方案及程序，維護(hù)公司利益；6、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控、指導(dǎo)各地分公司、分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。7、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告、必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)處理方案，準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層的決策提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；8、負(fù)責(zé)不斷完善建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理，制訂部門培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)員工發(fā)展規(guī)劃，10、負(fù)責(zé)完成公司管理層及其它工作任務(wù)。??任職要求1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；2、熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶）；3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上財(cái)務(wù)管理和三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；5、具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；6、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;7、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧；8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、善于使用和培養(yǎng)人才；9、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，