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薪資3-4.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 05-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-19 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
年終雙薪 人才推薦獎 交通補助 立即上崗 定期體檢 員工旅游 帶薪年假 五險一金 全勤獎 節(jié)日福利
工作職責:
帶領門店團隊卓越完成營運部各項營運指標,以幫助卡旺卡整體成功。
定期與伙伴溝通,幫助伙伴成長,構建高效團隊。
監(jiān)督和指導伙伴工作標準,確?;锇槭冀K如一的為顧客提供高品質飲料及服務。
以身作則,運用正直誠信和求知的管理原則,提升卡旺卡的企業(yè)文化。
對于門店突發(fā)事件能冷靜面對,出色處理,時刻以“顧客第一”為工作使命。
職位要求:
正直誠信,熱愛服務行業(yè),有3年以上同行業(yè)管理工作經驗;
善于溝通、樂于挑戰(zhàn),有組織及培訓能力;
有較強的服務意識,大專學歷。
工作時間:
每周工作5天,每天工作8小時。
薪資待遇:?4590元/月,購買政府規(guī)定之所有社保;
每月有營運獎金,每半年有滿勤獎,?每年遞增年資獎;
法定假日3倍薪,全年14個月薪資;
年度集體旅游、體檢各1次,全年多次節(jié)日福利。
湯經理?15205536360
卡旺卡品牌管理有限公司作為飲品店連鎖企業(yè),已有60家門店,所有店面均為直營門店。2008年,卡旺卡始創(chuàng)于中國合肥,在合肥首先提出了“精致的店面”、“溫暖的服務”和“優(yōu)良的品質”概念,吸引大批顧客慕名而來。2011年,我們進駐蕪湖,正式邁出了開拓外埠區(qū)域市場的重要一步。2012年,永不停息追求卓越的卡旺卡對VI系統(tǒng)進行了全新的優(yōu)化與制定,為第三代店鋪的形象改造奠定了夯實的基礎。2013年,卡旺卡上海分公司以及南京分公司正式成立,成為進軍“江浙滬”市場的先鋒軍。不斷提升自身形象,開拓全國市場。我們不斷前行的步伐還在繼續(xù)??ㄍㄒ恢弊鸪缰霸笧樯婆c愛”的觀點,而不是商業(yè)的角度進行思考,形成了一種比潮流更長遠的普世價值??ㄍ粗氐氖且环N意識的美感與良心感,給顧客提供了一種全新的生活方式,即為豐富每個人的閑暇生活!卡旺卡里的每個人,都被親切的稱為——伙伴。我們的伙伴熱情真誠,微笑面對每一位顧客;我們的伙伴追求卓越,竭盡全力的完成每一件細小事務;我們的伙伴溫暖有愛,如同家人般的相處。在發(fā)展的道路上“互相幫助,不離不棄”是我們堅持的態(tài)度。每位伙伴的努力,使卡旺卡逐漸成為受人尊敬的品牌。我們尊重每位伙伴、關注每位伙伴的成長。致力于為每位伙伴創(chuàng)造更美好的生活;我們珍視每位伙伴的不同,包容無心之失,允許成長道路上的失誤??ㄍㄎ覀児餐氖聵I(yè)!
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