外賣營運(yùn)專員

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薪資2.5-3千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-18
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	安徽·合肥	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-08-15	外語要求：	不限
工資待遇：	2.5-3千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休帶薪年假節(jié)日福利交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、針對線上銷售平臺相關(guān)問題，與第三方及其他部門及時(shí)有效溝通對接；
2、外賣平臺的產(chǎn)品上下架，開閉店等；
3、日常銷售數(shù)據(jù)、訂單反饋的及時(shí)收集、整理、分析、跟進(jìn)；
4、日?？驮V的處理及處理機(jī)制的優(yōu)化改善；
5、周例的基于平臺的數(shù)據(jù)小結(jié)，包括不限于（銷量情況、顧客情況、趨勢）；
6、月例的月度總結(jié)，包括不限于（銷量情況、顧客情況、趨勢、建議）；
7、雙周的基于現(xiàn)狀的線上門店調(diào)整、促銷拉動(dòng)、其他建議的方案編寫及完善落地；
8、上級交代的其他工作
任職資格：
?？埔陨蠈W(xué)歷；市場營銷/計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)類專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)不限；常用辦公軟件（EXCEL、PPT)使用熟練；對互聯(lián)網(wǎng)營銷、B2C平臺有基本認(rèn)知。對數(shù)據(jù)敏感、有良好的數(shù)據(jù)收集分析能力，有耐心，熱愛本職工作，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、責(zé)任心、能承受工作壓力?；ヂ?lián)網(wǎng)公司營運(yùn)人員優(yōu)先

公司介紹（Company Introduction）

卡旺卡品牌管理有限公司作為飲品店連鎖企業(yè)，已有60家門店，所有店面均為直營門店。2008年，卡旺卡始創(chuàng)于中國合肥，在合肥首先提出了“精致的店面”、“溫暖的服務(wù)”和“優(yōu)良的品質(zhì)”概念，吸引大批顧客慕名而來。2011年，我們進(jìn)駐蕪湖，正式邁出了開拓外埠區(qū)域市場的重要一步。2012年，永不停息追求卓越的卡旺卡對VI系統(tǒng)進(jìn)行了全新的優(yōu)化與制定，為第三代店鋪的形象改造奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。2013年，卡旺卡上海分公司以及南京分公司正式成立，成為進(jìn)軍“江浙滬”市場的先鋒軍。不斷提升自身形象，開拓全國市場。我們不斷前行的步伐還在繼續(xù)?？ㄍㄒ恢弊鸪缰霸笧樯婆c愛”的觀點(diǎn)，而不是商業(yè)的角度進(jìn)行思考，形成了一種比潮流更長遠(yuǎn)的普世價(jià)值?？ㄍ粗氐氖且环N意識的美感與良心感，給顧客提供了一種全新的生活方式，即為豐富每個(gè)人的閑暇生活！卡旺卡里的每個(gè)人，都被親切的稱為——伙伴。我們的伙伴熱情真誠，微笑面對每一位顧客；我們的伙伴追求卓越，竭盡全力的完成每一件細(xì)小事務(wù)；我們的伙伴溫暖有愛，如同家人般的相處。在發(fā)展的道路上“互相幫助，不離不棄”是我們堅(jiān)持的態(tài)度。每位伙伴的努力，使卡旺卡逐漸成為受人尊敬的品牌。我們尊重每位伙伴、關(guān)注每位伙伴的成長。致力于為每位伙伴創(chuàng)造更美好的生活；我們珍視每位伙伴的不同，包容無心之失，允許成長道路上的失誤。卡旺卡我們共同的事業(yè)！