崗位職責(zé):1.?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)預(yù)算規(guī)劃;2.?負(fù)責(zé)調(diào)查員工培訓(xùn)需求,組織和安排內(nèi)部和外部培訓(xùn);3.?負(fù)責(zé)課程建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要制定課程規(guī)劃,不斷開發(fā)新課程;4.?負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)員工教育和管理,提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;5.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各個(gè)部門的培訓(xùn)工作,提升員工整體素質(zhì);6.?制定關(guān)鍵崗位和核心人才培訓(xùn)計(jì)劃;人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;經(jīng)?????驗(yàn):3年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);技能技巧:熟悉培訓(xùn)方面的技能;題的能力;熟練使用辦公軟件;五險(xiǎn)一金,工作時(shí)間?8:10-17:10??餐補(bǔ),有班車