工作職責:
1.負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略；
2.積極了解市場狀況，研究競爭對手情況，提出營運合理化建議。
3.管理所有門店的營運管理工作，根據(jù)總部戰(zhàn)略,制定、落實各門店營運策略，督導門店銷售，確保達到利潤目標；
4.完成公司的整體營運業(yè)績等各項指標；
5.配合公司的年度拓展計劃，完成新店的開店工作；
6.為公司培養(yǎng)及儲備營運專業(yè)人員；
7.巡查各分店，發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改。
8.配合協(xié)調(diào)店鋪開發(fā)，提交公司店鋪拓展速度及效率
9.?執(zhí)行公司KPI考核及完成部門KBI的績效評估
任職要求:
1.25-35周歲，管理類、市場營銷類專業(yè)大專及以上學歷；
2.3年以上大型零售批發(fā)商業(yè)領域同崗位工作經(jīng)驗，2-3年區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗或1年同等崗位工作經(jīng)驗；
3.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；
4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力；
5.具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力，具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
