職位描述
1、負責全國各機構零售運營管理工作；
2、組織召開區(qū)域銷售會議、日常例會等；
3、設定銷售目標，分解到機構并跟進達成，定期考察機構業(yè)績及所轄客戶業(yè)績等；
4、規(guī)劃開發(fā)新的T2客戶，監(jiān)管機構對新客戶的開發(fā)；
5、負責終端市場檢查、監(jiān)督、管理工作，及時發(fā)現解決終端店面管理、店面銷售工作存在的問題，確保公司各項政策、要求的有效實；
6、監(jiān)督機構內市場活動的執(zhí)行情況；
7、監(jiān)管地區(qū)品牌形象，確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標準；
8、招聘、培養(yǎng)和選拔人員，組織實施區(qū)域人員績效考核；
職位要求
1、本科學歷；
2、8-10的零售運營經驗，從事移動通信，電子產品行業(yè)的優(yōu)先考慮，有相關跨國公司工作經驗。
3、有戰(zhàn)略思維、有創(chuàng)意，并能夠將戰(zhàn)略思維轉化為執(zhí)行計劃及行動；具備管理多個零售網點的成功經驗，和優(yōu)秀的領導能力，教練輔導，激勵，溝通和項目管理技巧；
4、具備商業(yè)意識，對電信行業(yè)充滿激情；
5、注重細節(jié)，獨立，自我激勵，銷售的推動；專業(yè)，積極，注重結果，表現出強烈的承諾，質量和客戶服務；
6、自動自發(fā)，適應能力強，并能快速學習，以應付快節(jié)奏的工作文化；
