職責(zé)：
1.?根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)改進計劃制訂技術(shù)部的年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃經(jīng)批準后組織實施?
2.?組織制訂技術(shù)部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則，經(jīng)批準后施行并監(jiān)督檢查?
3.?了解并掌握國內(nèi)外先進的飲品信息并應(yīng)用于技術(shù)開發(fā)工作?
4.?主持產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進的日常管理工作?
5.?參與重大產(chǎn)品開發(fā)、重大工藝改進項目的攻關(guān)活動?
6.?參與較大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的審理?
7.?參與公司供應(yīng)商的開發(fā)工作?
8.?參與公司新項目的開發(fā)、籌建工作?
9.?負責(zé)部門內(nèi)部人員與公司其它人員的專業(yè)培訓(xùn)工作?
10.?負責(zé)提出糾正和預(yù)防措施，并對其實施過程和效果進行跟蹤和驗證?
11.?完成上級領(lǐng)達的工作?
資格要求：?
1.?本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗?
2.?熟知飲料行業(yè)的開發(fā)、工藝流程?
3.?熟知國內(nèi)外相關(guān)市場，有帶領(lǐng)和管理團隊的能力?
4.?思維活躍、性格開朗、溝通能力強
