崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)課程的實(shí)施；
2、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析；
3、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)；
4、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，整合培訓(xùn)資源并有效的實(shí)施培訓(xùn)；
5、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)估，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，并及時(shí)修訂和優(yōu)化培訓(xùn)課程；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或1-3年銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；?
4、熟悉培訓(xùn)流程，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，并能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力突出，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、熟練操作word、Powerpoint等辦公軟件。