？ 指導師崗位義務：
在教學主管的監(jiān)督和指導下，指導師的工作義務如下：
？ 與教學主管一起完成指導師將在Thelittlegym中教授的所有項目的培訓，包括（課程，生日會，夏令營等等），熟練掌握使用Thelittlegym的ITS培訓系統(tǒng)及其它各項培訓資源，培訓工具和培訓表格，包括（培訓視頻，技能卡片，體操訓練手冊，教學網(wǎng)絡等等）
？ 學習并盡力掌握所有的不同年齡段的教案并牢記不同教案的教學目標和教學目的
？ 參照教學主管設定的‘教學質(zhì)量評估’和‘教學效果評估’對自己的教學技能加以改進以便提高自身授課水平
？ 參加中心所有者或者中心主管安排的各項中心會議和內(nèi)部培訓
？ 閱讀并操練教學主管布置的每周的Class?Announcements，確保能夠在每周的任何一節(jié)課中準確無誤的將課程中的Benefits闡述給家長
？ 通過掌握和使用正確恰當?shù)恼n堂管理技巧，中心安全規(guī)章來營造一個安全，快樂及富有成效的授課環(huán)境
？ 根據(jù)安排為大廳和前臺的客戶提供卓越的服務
？ 通過教授最好的課程以及與客戶進行有效的溝通說服客人簽約并使之續(xù)約
？ 確保學員的各項記錄被及時準確地記錄在案，其中包括（出勤記錄，家庭記錄及客戶賬戶信息記錄等等）
？ 與整個團隊一起負責中心每日的?Daily?Phone?Call,?Marketing?,no?show?,make?up,?trial?reminder等事宜
？ 維持中心的安全環(huán)境，向中心主任報告你所發(fā)現(xiàn)的任何可能導致危險的不安全因素，并采取相應的行動對其予以改正
？ 參與中心的清潔及硬件設施的維護保養(yǎng)工作
？ 如有需要，負責處理中心的意外事故并通知中心主任
？ 有效的處理客戶的各種疑慮和需求，將其中所不能解決的問題及時匯報給中心主任
？ 根據(jù)運營流程完成每日的‘中心開業(yè)流程’以及‘中心結業(yè)流程’
？ 在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成中心所有者和中心主任及教學主管所指定的其它各項工作任務
？ Lead?Instructor?崗位職責與義務
在教學主管的監(jiān)督和領導下，Lead?Instructor的崗位職責與義務如下：
？ 根據(jù)工作職責設置，Lead?Instructor?70-85%的工作時間為教授最卓越的課程。剩余時間則根據(jù)其它工作需要在其工作職責范圍予以安排
？ Lead?Instructor?是中心授課及日常運營事務處理中的中堅力量，?他/她決定授課過程中的絕大部分內(nèi)容的安排，活動時機的把握以及課程過程中的溝通。
？ 與其它指導師一道合作確保各項工作責任和義務的落實以便維護中心的正常運營
？ 完成作為lead?Instructor?應該完成的所有課程培訓且繼續(xù)學習以取得更高級別的ITS?執(zhí)教證書
？ 成為家長和Thelittlegym中心間的緊密聯(lián)系紐帶，具有主人翁的責任感，以自己教授的課程和班級為榮。維持課程的條理性和有效性。與客戶或者潛在客戶建立并保持良好的關系
？ Assistant?Instructor崗位職責與義務
在教學主管的監(jiān)督和指導下，?Assis?tant?Instructor?的崗位職責與義務如下：
？ 根據(jù)工作職責設置，Assistant?Instructor?80-95%的工作時間為教授最卓越的課程。其它時間則根據(jù)工作需要在其工作職責范圍內(nèi)予以安排
？ Assistant?Instructor?負責領導課程或活動中的部分環(huán)節(jié)同時負責為lead?Instructor?提供支持。他/她通常會負責處理授課過程中出現(xiàn)的one-on-one情況，確保在此類情況下lead?Instructor的授課仍能順利進行。此類事情通常包括但不僅只限于（小設備的擺放及收回，課程背景音樂的播放等等）
？ 在被允許的課程中，Assistant?Instructor可以尋求Lead?Instructor的指導和幫助
？ 與教學主管一道完成作為Assistant?Instructor?應該完成的所有課程培訓并且熟練掌握使用指導師培訓需使用的ITS培訓系統(tǒng)及其它各項培訓資源，培訓工具和培訓表格，包括（培訓視頻，技能卡片。體操訓練手冊，教學網(wǎng)絡等）
？ 努力使自己成為Lead?Instructor