崗位職責(zé):
1、建立供應(yīng)商管理準(zhǔn)入、分級(jí)分類、績(jī)效考核和風(fēng)險(xiǎn)管理的機(jī)制。
2、建立供應(yīng)商評(píng)估系統(tǒng),甄別合格和優(yōu)秀供應(yīng)商,優(yōu)化采購(gòu)程序,提高供應(yīng)鏈效率,提升與供應(yīng)商的合作關(guān)系,強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力并有效降低采購(gòu)成本。
3、制定供應(yīng)商管理制度和供應(yīng)商認(rèn)證體系,與供應(yīng)商建立的長(zhǎng)期合作關(guān)系,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商。
4、配合其他部門完善商品信息,完成商品活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
崗位要求:
1、2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、供應(yīng)商等級(jí)制度管理與審核能力。
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力佳,能承受工作壓力,具備較強(qiáng)的制度落實(shí)執(zhí)行和督察能力。
4、精益思維,持續(xù)改善的能力?。
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。