崗位職責(zé)：
1.?帶領(lǐng)法務(wù)團隊，根據(jù)集團及公司的經(jīng)營管理需要，推動各部門貫徹落實集團法律事務(wù)規(guī)定，負責(zé)公司各項法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善；
2.管理公司公章、檔案及各類證照，避免法律風(fēng)險發(fā)生，確保集團法律事務(wù)規(guī)定，特別是合同、公章、證照管理流程，在公司各部門得以嚴格執(zhí)行；
3.?解答關(guān)于公司事務(wù)的法律咨詢并做研究，配合管理層及業(yè)務(wù)部門與相關(guān)政府部門保持良好溝通渠道；
4.?審核公司格式合同，起草、審核及修改復(fù)雜重大的非格式合同，起草、審核及修改各類合同、協(xié)議和影響公司權(quán)利義務(wù)的重要函件，完善合同條款，把控公司法律風(fēng)險，對其中的法律風(fēng)險作出提示；
5.參與公司的重大談判，參與制定談判方案，在從法律角度推動談判進展的同時把控公司法律風(fēng)險；
6.?有效地和公司各部門及管理層進行溝通，及時提示公司運行過程中存在的法律風(fēng)險并提供應(yīng)對方案；發(fā)現(xiàn)部門間配合有問題或其它部門在日常工作中有可以改進之處，及時向上級做出匯報；
7.?準時向集團及公司提交各項報告；遇突發(fā)事件時，及時向上級報告；
8.?為公司物色相關(guān)專業(yè)的合適的外聘律師，聯(lián)絡(luò)和管理外聘律師，有效地配合和監(jiān)督律師工作；
9.?協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理保險報案及理賠，切實維護公司利益；
10.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)定培訓(xùn)課程及目標，為業(yè)務(wù)部門提供各種法務(wù)類培訓(xùn)；
11.?協(xié)助集團處理關(guān)聯(lián)公司的法律事務(wù)，配合上級完成其他法律事務(wù)及工作安排。
任職要求：
1.?國家重點大學(xué)統(tǒng)招（全日制）法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.?8年/6年或以上法院(民商事審判職位)、大型知名律師事務(wù)所民商法律師從業(yè)、大型跨國公司或房地產(chǎn)公司法律顧問工作經(jīng)驗，其中4年/3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?具備全國法律職業(yè)資格證書(或法律職業(yè)資格或律師資格)；
4.?具備良好的法律功底，熟練掌握民商(特別是民法、合同法、公司法、訴訟法、房地產(chǎn)及建筑相關(guān)法規(guī))等法律法規(guī)，能熟練擬訂相關(guān)法律文書與合同文本，能處理房地產(chǎn)項目涉及的各項法律問題；
5.?具有清晰的法律邏輯思維和良好的分析、處理、應(yīng)變及溝通與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的策劃能力和執(zhí)行能力，獨立工作能力和良好的學(xué)習(xí)能力；
6.?具備法務(wù)團隊組建、領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)的能力，團隊組織能力；
7.?口齒清晰，有較強的談判能力，語言和文字表達能力；
8.?工作態(tài)度積極、認真細致、條理清晰、邏輯嚴密、思維靈活；
9.?誠實守信，正直，有責(zé)任心和事業(yè)心，有敬業(yè)精神，符合職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)出差要求；
10.?具備大學(xué)英語四級以上證書，具有良好的英文聽、說、讀與書寫能力；能熟練應(yīng)用office辦公軟件。