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薪資8千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
崗位職責:1、負責組織與設計績效薪酬管理制度與體系,實施、監(jiān)控、改善公司績效薪酬應用情況;2、定期收集各部門月度績效考核,匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;3、進行內外部薪酬調查、數據分析,薪酬體系制定及調整維護;4、每月完成薪酬核算工作,制作工資表,并完成人力成本核算等工作;5、協助各部門做好試用期人員的考核、員工調崗以及其他人力相關工作。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè);2、5年以上人力資源工作經驗,其中包括2年以上薪酬績效實操經驗;3、了解與熟悉人力資源部各項工作的操作流程;4、邏輯思維清晰、縝密,具備較好的分析能力、決策能力和緊急應變能力。
北京空港易行服務有限公司成立于2014年,團隊成員擁有十余年機場貴賓業(yè)務管理經驗,具有優(yōu)秀的服務和業(yè)務開拓能力。是國內率先倡導“互聯網+出行”模式的機場增值服務運營商,主要為客戶提供全球機場VIP貴賓休息室服務,VIP進出港服務,以及機票酒店預訂、航班查詢、代客泊車、專車接送機等一站式便捷出行服務??崭垡仔幸云渥誀I休息室資源為核心,以互聯網技術為支持,高標準服務質量為基礎,客戶需求為導向,管家式服務為理念,提供高質高效的全新出行體驗。
目前,空港易行在北京首都國際機場、上海虹橋國際機場、昆明長水國際機場、成都雙流國際機場、天津濱海國際機場、西安咸陽國際機場,擁有30余間近5000平米的自營貴賓休息室。同時,可以提供全國79家機場的200余間貴賓休息室服務,通過高品質的貴賓服務努力提升旅客的機場體驗,為客戶的出行提供舒適、便利、關懷備至的服務。空港易行客戶覆蓋國內主要金融機構、OTA互聯網出行企業(yè),并擁有覆蓋全國的自有會員。2017年更被飛客評為最受旅客歡迎的機場貴賓服務,得到了行業(yè)內外的充分認可。
公司注重人才的培養(yǎng)發(fā)展,提倡建立活躍的工作氛圍、人性化的管理方式及積極團結的工作態(tài)度,不斷提升人力資源價值,搭建員工與公司共成長的平臺。公司誠邀各界精英的加入,攜手打造一流的國際貴賓服務品牌,期待與您共創(chuàng)輝煌!
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