崗位職責：1、公司人力體系的搭建與優(yōu)化；2、響應領導及配合各部門做好人才引進工作；3、根據領導的要求做好人才培育，包括職業(yè)性素養(yǎng)等相關培訓工作；4、建立內部溝通體系，根據領導的要求做好相關人員的調整及辭退工作；5、完成領導交辦的其他工作及各項常規(guī)性工作。任職資格：??1、三年以上行政人事管理經驗，一年以上人力資源部經理工作經驗；??2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；??3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；??4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；5、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先。福利待遇：1、保險辦理：入職即買五險一金，額外購買重疾險、團意險、雇主責任險等眾多附加險；2、帶薪假期：國家法定假、年假、婚假、喪假、產假等；3、在職培訓：公司注重人才培養(yǎng)，著重為員工提供各種在職培訓機會；4、文娛活動：定期開展郊游、聚餐等團隊建設活動；5、其它福利：車補、餐補、高溫補貼、下午茶等。面試地址：深圳市福田區(qū)梅林路42號深政汽修大廈428室上班時間：周一至周五